Stoisz przed najważniejszym wyzwaniem w swojej lotniczej karierze? Rekrutacja do wymarzonej linii lotniczej to moment, w którym nie ma miejsca na improwizację. W Simair doskonale wiemy, jak ogromna presja wiąże się ze screeningiem. Dlatego zapraszamy Cię na kompleksowe, szyte na miarę warsztaty z doświadczonymi pilotami, którzy na co dzień latają w barwach największych europejskich przewoźników. Z nami zamienisz stres na pewność siebie i udowodnisz rekruterom, że jesteś gotowy zająć miejsce w kokpicie.
Kompleksowa formuła warsztatowa – Od teorii do perfekcji w symulatorze
Nasze spotkanie to nie jest zwykły wynajem symulatora. To ustrukturyzowany, profesjonalny trening podzielony na kluczowe etapy: merytoryczny Briefing, intensywną sesję w zaawansowanym symulatorze (do wyboru Boeing 737 MAX lub Airbus A320 NEO) oraz szczegółowy De-briefing. Każdą minutę wykorzystujemy po to, aby zmaksymalizować Twoje szanse na sukces.
Briefing – Strategia i taktyka przed wejściem do kokpitu
Wspólną pracę rozpoczynamy od obszernego omówienia Twoich oczekiwań oraz zdefiniowania obszarów, które wymagają największej uwagi. Krok po kroku przeanalizujemy przebieg procesów rekrutacyjnych w konkretnych liniach lotniczych. Przerobimy najczęstsze, podchwytliwe pytania z zakresu wiedzy technicznej oraz tak zwane miękkie pytania HR. Zanim wejdziemy do symulatora, dokładnie zaplanujemy scenariusz Twojego lotu, abyś wiedział, co dokładnie będziemy ćwiczyć i na jakich elementach skupią się rekruterzy.
Sesja symulatorowa – Zmierz się z realiami rekrutacji
Po solidnej dawce teorii przechodzimy do najważniejszego etapu – praktyki. W trakcie wspólnych lotów dogłębnie przećwiczymy podział ról oraz zakres odpowiedzialności pomiędzy Pilotem Lecącym (PF) a Pilotem Monitorującym (PM). Wykonamy szereg manewrów pozwalających na perfekcyjne wyczucie specyficznej charakterystyki pilotażowej ciężkiego samolotu odrzutowego. Rozbierzemy na czynniki pierwsze elementy pilotażowe najczęściej pojawiające się podczas screeningów. Przetestujemy Twoje reakcje na usterki techniczne i sytuacje awaryjne, kładąc ogromny nacisk na współpracę w załodze wieloosobowej (CRM) oraz komunikację z załogą pokładową. Dodatkowo, w przypadku Boeinga, omówimy kluczowe różnice pomiędzy wersją 737-800 a modelem MAX.
De-briefing i szlifowanie lotniczego angielskiego
Po wyjściu z kokpitu, przy kubku dobrej kawy lub herbaty, szczegółowo omówimy przebieg całej sesji. Otrzymasz od nas konkretną, merytoryczną i konstruktywną informację zwrotną. Wskażemy Twoje najsilniejsze strony i precyzyjnie określimy elementy wymagające korekty. Co więcej, na Twoje życzenie, całe warsztaty mogą zostać poprowadzone w języku angielskim. To doskonała okazja, by w bezstresowym środowisku utrwalić specjalistyczne słownictwo i zbudować językową pewność siebie przed spotkaniem z zagranicznymi asesorami.
Elastyczne pakiety szkoleniowe – Wybierz opcję idealną dla siebie
Doskonale rozumiemy, że każdy kandydat ma inne potrzeby i poziom doświadczenia. Jesteśmy w pełni elastyczni i poświęcimy Ci dokładnie tyle czasu, ile potrzebujesz, aby wejść na rekrutację z podniesioną głową. Przygotowaliśmy kilka optymalnych wariantów czasowych:
Opcja zapoznawcza: 1 godzina intensywnego treningu w symulatorze.
Pakiet 3-godzinny: 2 godziny lotu w symulatorze połączone z 1 godziną merytorycznego briefingu.
Pakiet 5-godzinny z przerwą: 4 godziny w symulatorze wsparte 1 godziną i 20 minutami briefingu (z 20-minutową przerwą między sesjami na omówienie przy kawie).
Pakiet 7-godzinny z przerwami: 6 godzin praktyki w symulatorze z 1 godziną i 40 minutami briefingu (z 20-minutowymi przerwami między 2-godzinnymi blokami lotu).
Pakiet 10-godzinny: 8 godzin w symulatorze wspartych pełnymi 2 godzinami briefingu (z optymalnymi 20-minutowymi przerwami na dogłębną analizę postępów).
